梁智诚决定先从折叠伞开始改变，研发出时尚而又超轻的雨伞，去针对曰本，韩国，东南亚的市场。
因为在以上的区域是属于汉文化圈，在产品审美的观念基本上大同小异的。
那么，这意味着就要改变梁记制伞的一直对外标榜的实用技术，采用纯钢材料。
在这改变之前，需要与父亲梁本正沟通一下，还有家族。
同时，梁智诚决定成立伞布材料研发部，为后续到产品提供可持续发展的动力，
例如研发出防嗮的晴雨伞，还有研发如同像荷叶一样的防水材料，用在雨伞，衣服和运动鞋…等等用品。
这一个材料研发部是与信息部都是梁记制伞的重要部门，都是由梁智诚亲自管理，
当然，如果公司成立材料研发部，这意味着要与目前伞布供应商杜邦公司产生竞争，
梁智诚就担心杜邦公司知晓后，会在伞布材料上会进行区别对待，
把VIP客户地位，直接降级到普通的用户，
一旦降级，在供货时间，甚至在材料上也不是优先级，
对产品出货生产有一定的影响。
因为现在变成竞争对手，不是以前的合作伙伴！
处于以上的考虑，梁智诚把招聘的任务并没有交给猎头公司，
而是交给信息部门去秘密地完成，在全球各地搜集材料化工的人才，华人是优先考虑！
把材料研发人才工作交代清楚之后，梁智诚坐在办公室里，喝茶，想着父亲等一会儿来到公司，就把材料多样化的问题沟通一下。
不过，要想说服父亲，就必须拿出真实的数据，证明公司产品必须做出改变！
梁智诚就看了一下抽屉里准备的资料，内心稍微安心。
就在这时，电话响了，是大伯梁本超打来的，这一次内容并不是庞筱婧，
“阿诚啊，你真的有两下子，梁记制伞又重新回到新加坡了！”
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