“接下来我讲公司经营业务如何开展！”赵尧说道。
前面讲的都是原则性问题，还没有涉及具体经营业务。
现在他要讲如何开展业务，所有人变得更加全神贯注。
“大家都知道，公司目前只有一款游戏业务。
基于公司强大的游戏引擎技术，发展游戏业务是顺其自然的事情。
但是如何研发游戏呢，总不能由技术部主管张强来想吧。
显然这是不合理的做法。
不说张强不是游戏研发或策划出身，就算是资深游戏行业出身，
也不可能靠他一个脑袋想。
那么怎么办呢？”
赵尧讲到这里，扫视了在场的所有人，
希望他们能够提出自己的看法。
可惜大家对此都是一脸茫然。
这让赵尧都有点怀疑，他招的这些人到底有没有自己的想象力。
等了一会儿，终于看到周宇航嘴巴动了动，似乎想要说话。
“周宇航，你来说说！”赵尧高兴地点名道。
周宇航其实很想说，他只是口渴，准备喝口茶。
现在却像是在课堂上被老师点名的学生，脸色有点急促。
不过他还算有几分机智，短时间内在脑海中想出了一个办法。
“老板，所谓英雄不问出处，
全国这么多人，有才能的人不知凡几。
既然自上而下限制了具体业务的开展，
何不让业务发展动力自下而上。
我们在招聘的时候，直接让应聘者带上自己的创意和想法。
如果能够获得我们的认可，我们就让他自行组建团队。
公司提供技术、资金、人力资源和管理方面的支持。
等产品研发出来，我们还提供市场运营指导和公关宣传协助。
这些做法，都能大幅降低一个人想成就一番事业的难度。”
周宇航的这个想法，和他不谋而合。
以前一个人想要成功，需要具备许多条件，这加大了成功的难度。
但是想象力每个人都具备，
只是知识层次高的人，想象力相对高端，毕竟见多识广。
这并不意味着知识层次低的人，就没有好的想象力。
只是限于自身技术能力、资金水平等等因素，
好想法可能一辈子都只能存在想象中。
而他的公司不缺技术，
起码在软件领域，目前拥有绝对技术实力。
如果配备超算，小暖在其他领域，同样能够发挥巨大的作用。
资金虽然不能说不缺，起码可动用的资金规模也不低。
因此他才有这样的想法。
让每个人都能将梦想变成现实的可能。
“我不认同这个想法！”
赵尧没想到一直没说话的何英莲，是第一个站出来反对的人。
“何姐，说说你反对的理由！”赵尧说道。
“我反对的理由有两个：
第一个就是项目质量难以把控。
如果每个人都拿着天马行空的想法，就能获得公司的支持。
可以肯定，项目成功率将比风投还要低。
我们是花自己的钱，而不是股东的钱。
风投失败了，可以拍拍屁股走人，而老板你呢？
第二个就是资金消耗太高了。
一般越具有想象力的项目，实现的难度就越高。
因为普通的创意，早就被别人发现了，轮不到我们。
这意味着每个项目，都有可能投入大量的资金。
我们公司资金虽然宽裕，还没有到随意挥霍的地步。”
原本看到老板对自己看法点头赞同的周宇航，
本章未完 点击下一页继续阅读