就算是自己对象大方，秦子川也觉得给得太多。
“不过折叠床不是简单的面料，还有我设计的款式，所以这百分之十的利润也有我的一部分，否则的话奖金会更高。”林静也没忘记自己的功劳。
该给的她不吝啬，但该区分清楚的她要区分清楚。
研发到生产很可能不是一个人的功劳，自然是要参与者共同分享。
除了朱宏杰，还有顾恒舟研发的特殊颜料和朱虹研发的韧性不同的纸张，他们两个奖金也不少，买一套房是还不够，但要求不高的话买一间屋子够了。
这里面林静也不忘给自己划出一部分金点子费，如此也想激励大伙都能积极创新设计，多想想赚钱的点子。
管理层主要是匡卫国，这货今天确实有功劳有苦劳钱自然不能少，还有邵秀清干得也不错，不过她干的时间不长，给的也就没那么多了。
就算没那么多，跟普通人比起来也不少，更何况还是兼职，秦子川忍不住道：“我现在很能理解，为什么这么多人自己去私营企业上班，赚的果然多。”
并非他赚的少，而是他在机械厂赚的太少，他是为了梦想做事，后面别的门路兜底，但那些前辈们一辈子勤勤恳恳也是那般清冷，孑然一身，总觉得不是滋味。
是不是滋味。
私企待遇在提高超过国企不假，外企的待遇更加是国内企业比拟不了的。
她听过这时候的一个新闻，台湾的企业在华国开公司，同一家公司一模一样的岗位做一模一样的事情，台湾那边来的人员待遇两万一个月，而华国本地人才四百一个月。
这待遇的差距怎么算都让人心里难以平衡，偏偏就是事实。
最让人唏嘘的是：哪怕如此，华国人拿四百一个月已经是当地打工人里面工资已经算很高，让周围人都羡慕得不行了。
林静摇了摇头：“风险与收益永远同在，不管是去私企打工还是下海，大伙容易看到是成功的人赚得盆满钵满，但是更多是失败的人，他们不但没赚到钱，还失去了曾经的铁饭碗，则没有人去比较罢了。”
尤其是科研行业，国内现在的科研确实不够好，但以后肯定会更越来越好。
只是这样的事情，国家现在的重心在经济发展，私营企业现在又很难支撑起来，缓一缓，等以后肯定会多元化发展，科研的环境也会越来越好。
毕竟任何时代，你说没钱就给福利啊，没钱没福利房子也不像以前一样结婚了等单位分配，你说留住人才那就给政策也好吧。
政策林静倒是要到了，不然还真怕钱投进去结果进了别人的口袋。
秦子川不是很懂各种政策究竟能有什么作用，但是他知道国外的科研投入有多少，待遇又有多少，跟他们这里比起来，简直是天上地下。
铆足劲为的就是争一口气，若是做到了是值得，若是做不到呢？
最近毫无进展，秦子川也有些沮丧：“你说我们真的能做到吗？”
“做到什么？”
秦子川道：“你说的是新能源汽车。”
林静道：“当然了，当然能做到。”
林静说得很肯定，半点不迟疑。
“你怎么知道？”回答得太快，秦子川都怀疑她是不是在诓骗自己。
林静没想到天才也会有质疑自己的时候，心里有些小人的呵呵，脸上却带着笑意道：“没有原因，因为我相信你一定能做到。”
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