关于常老师为什么会去演戏这个疑惑，在今年中央戏剧学院开学的时候有了答案。
中央戏剧学院和汉唐集团达成合作，汉唐集团为中央戏剧学院的在校学生提供实习岗位，中央戏剧学院为汉唐集团的演员、导演、幕后工作人员提供场外的技术指导和人员培训，汉唐集团向中央戏剧学院捐赠1000万元的教育基金。
两家各取所需，学校得到资金和学生的实习机会，汉唐得到中央戏剧学院的人脉资源。
对，关键就是最后这句人脉资源，这是汉唐现在欠缺的地方。
汉唐再有实力也就是在娱乐圈，但在与娱乐圈息息相关的职能部门还不行，而中央戏剧学院可以弥补汉唐这块短板。
汉唐也不需要他们真在什么大事上出力，但他们却能为汉唐解决许多恶心人的小事。
比如：在剧本审核的时候为难汉唐，这种事情发生过很多次，明明能过审的剧本；他们就是鸡蛋里挑骨头让汉唐的人一遍一遍改。
这种鸡毛蒜皮的小事去找大领导，那就是自己不懂事了。那些人就是抓住了这一点，所以就经常用这招恶心汉唐。
现在有中央戏剧学院的支持就不怕了，如果阻止不了那些人，那我们就两败俱伤，你恶心我；现在我也有人能恶心你，这是一个相互的制衡。
在九月八号威尼斯电影节再次传来佳讯：有崔仁杰执导的电影“绿洲”获得“评审团特别奖”、曾离凭借影片获得“最佳女主角”、陈明昊获得“最佳新人”。
这部电影换了电影节也是这些收获，这部电影的真实水准就这样了。
媒体没有看过这部电影，无法就这部电影的内容进行报道，但他们却找到了别的切入点。
媒体报道：说这部电影是；崔仁杰拍摄的质量最差的一部，这部电影拿到的；最有份量的奖项就是曾离的“最佳女主角”，其他两个都是安慰性的小奖。
崔仁杰的创作质量明显在下降，他的思维干枯已经江郎才尽。
娱乐媒体才不会管事实是什么，他们要的是话题要的是热度，他们的本事就是没话找话、没事找事。
其他演员对媒体的话不屑一顾，他们知道这部电影就是用来捧曾离的。当初因为曾离；没有国际奖项媒体对她进行贬低，所以崔仁杰专门为曾离创作了这部电影。
这就是成为一家大公司演员的好处，如果没有实力媒体如实报道都无所谓，如果你有实力别人还对你质疑时，公司就会给你证明自己的机会。
现在演员们可不管你电影的质量好坏，他们看重的是崔仁杰电影的百分之百的中奖率，崔仁杰的电影四次参展四次获得最佳演员。
这种成功率说是奇迹也不为过，没有演员不想进步。为什么进入娱乐圈，无非就是两件事情“名”和“利”。
“利”只要你能豁得出去就能获得，而你想要获得“名”要有实力更需要机缘，而有了“名”就能获得更大的利。
一时间崔仁杰的电话就被打爆了，除了熟人其他的一律不接，都是苏仑替他接的电话把人打发走。
电话是没人再打了，可这段时间到剧组探班的人多了起来。我朋友或同学在剧组我来探班没问题吧，我来到剧组探班；出于礼貌来向导演问好没问题吧。
电话可以不接，但别人来到剧组后过来问好就要见，这是礼貌问题，别管他们是为什么来的；这是对别人的尊重。
崔仁杰很理解演员的这种行为，想在这个圈子里有所作为；矜持是行不通的。除非你真的只想演戏；而且有没有戏演都无所谓，你想获得“名”与“利”又不想主动，那不是矜持那是假清高。
这个圈子从来就没有所谓的公平，这就是一个人玩人的圈子。不管你如何鄙视它、唾弃它，你如果还想在这个圈子有所收获，最终你会加入它。
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